Главная Кадровая служба сообщает

Условия приема на службу в органы Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации

Условия и порядок приема на службу в органы Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации, требования, предъявляемые к лицам, назначаемым на прокурорско-следственные должности в Следственном комитете, определены Федеральными законами "О прокуратуре Российской Федерации", "О государственной гражданской службе", законодательством о труде и другими нормативными актами.

Согласно п.2 ст. 40-1 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" лицо не может быть принято на службу в органы прокуратуры, если оно:

• имеет гражданство иностранного государства;
• признано решением суда недееспособным и ограничено дееспособным;
• лишено решением суда права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока;
• имело или имеет судимость;
• имеет заболевание, которое согласно медицинскому заключению препятствует исполнению им служебных обязанностей;
• состоит в близком родстве или свойстве с работником органа прокуратуры, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
• отказывается от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение служебных обязанностей по должности, на которую претендует лицо, связано с использованием таких сведений.

К числу специальных требований подбора на должности прокуроров и следователей (п.1 ст.40-1 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации") относятся:

• обязательное наличие гражданства Российской Федерации;
• наличие высшего юридического образования, полученного в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, в частности, по программе "юриспруденция";
• обладание необходимыми профессиональными и моральными качествами;
• способность по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности.

Лица принимаются на службу в органы Следственного комитета на условиях трудового договора, заключаемого на неопределенный срок или определенный срок. Приказом Председателя Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации утвержден Перечень должностей в системе Следственного комитета, подлежащих замещению прокурорскими работниками, назначение на которые осуществляется на условиях срочного трудового договора на срок, не превышающий один год.

По вопросу трудоустройства в следственное управление Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации по Астраханской области граждане могут обращаться в кадровую службу следственного управления по адресу: г. Астрахань, ул. Набережная Приволжского затона, 13/1 (приёмные дни - вторник, четверг, время - с 10 до 12 часов).

Для проверки соответствия кандидата предъявляемым требованиям необходимо представить документы: паспорт, трудовую книжку либо ее копию, диплом с приложением, свидетельство об аккредитации ВУЗа с приложением, медицинскую справку формы 086-у о годности к службе в органах прокуратуры, и другие документы, предусмотренные федеральным законодательством. Перечень документов может быть дополнен в зависимости от индивидуальных данных кандидата на работу.

С каждым кандидатом проводится собеседование, цель которого - получение дополнительной информации о биографии кандидата и составление представления о нем как о личности, формирование мнения о его интеллекте, начитанности, интересах, умении грамотно и логично излагать свои мысли. В ходе собеседования выявляются волевые и характерологические особенности кандидата, его склонность и стремление к данной профессии (мотивация).

Каждый кандидат направляется на психологическое тестирование, целью которого является определение степени его соответствия требованиям прокурорско- следственной специальности. Кроме того, в отношении кандидатов запрашиваются сведения о наличии (отсутствии) судимостей, привлечении к административной ответственности.

Решение вопроса о назначении на должность кандидата принимается руководителем следственного управления по совокупности данных о личности кандидата и результатов (заключения) психологического тестирования.

В соответствии с Федеральным законом "О прокуратуре Российской Федерации" трудоустроенные в органы прокуратуры выпускники вузов по истечении не менее 6 месяцев с момента приема на службу в органы прокуратуры проходят аттестацию на соответствие занимаемой должности и принимают Присягу.

Присяга прокурора (следователя)

(ст.40-4 Федерального закона " О прокуратуре Российской Федерации ")

Посвящая себя служению Закону, торжественно клянусь:

• свято соблюдать Конституцию Российской Федерации, законы и международные обязательства Российской Федерации, не допуская малейшего от них отступления;
• непримиримо бороться с любыми нарушениями закона, кто бы их ни совершил, добиваться высокой эффективности прокурорского надзора и предварительного следствия;
• активно защищать интересы личности, общества и государства;
• чутко и внимательно относиться к предложениям, заявлениям и жалобам граждан, соблюдать объективность и справедливость при решении судеб людей;
• строго хранить государственную и иную охраняемую законом тайну;
• постоянно совершенствовать свое мастерство, дорожить своей профессиональной честью, быть образцом неподкупности, моральной чистоты, скромности, свято беречь и приумножать лучшие традиции прокуратуры. Сознаю, что нарушение Присяги несовместимо с дальнейшим пребыванием в органах прокуратуры.

Версия для печати